Lowongan Kerja Senior Recruitment Manager (B-Level) Higienis Indonesia Terbaru 2026

Info Lowongan Kerja Higienis Indonesia

Higienis Indonesia membuka kesempatan berkarier bagi profesional berpengalaman di bidang Human Resources untuk mengisi posisi Senior Recruitment Manager (B-Level). Posisi strategis ini akan ditempatkan di Jakarta dan berfokus pada pengelolaan serta pengembangan strategi rekrutmen guna mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.

Bagi Anda yang memiliki pengalaman dalam talent acquisition, recruitment strategy, serta terbiasa bekerja sama dengan berbagai departemen dalam proses pengembangan organisasi, posisi ini dapat menjadi peluang karier yang menjanjikan.

Tentang Higienis Indonesia

Higienis Indonesia merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Perusahaan menghadirkan budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan berorientasi pada peningkatan berkelanjutan (continuous improvement).

Karyawan akan bekerja bersama tim yang kompeten, mentor berpengalaman, serta lingkungan kerja yang mendorong inovasi dan pencapaian hasil terbaik.

Posisi yang Dibuka

Senior Recruitment Manager (B-Level)

Sebagai Senior Recruitment Manager, Anda akan memimpin fungsi talent acquisition perusahaan dan bertanggung jawab dalam merancang strategi perekrutan yang efektif untuk mendapatkan talenta terbaik sesuai kebutuhan bisnis.

Posisi ini membutuhkan kemampuan strategis, kepemimpinan yang kuat, serta pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

Tugas dan Tanggung Jawab

1. End-to-End Recruitment

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja hingga proses penawaran kerja.
• Mendukung pengembangan dan ekspansi operasional perusahaan melalui strategi perekrutan yang efektif.
• Memastikan proses seleksi berjalan sesuai standar perusahaan.

2. Talent Acquisition Strategy

• Menyusun dan mengembangkan strategi sourcing yang inovatif untuk mendapatkan kandidat berkualitas tinggi.
• Membangun talent pipeline yang berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan bisnis jangka pendek maupun jangka panjang.
• Memanfaatkan berbagai platform dan metode rekrutmen untuk menjangkau talenta terbaik di pasar kerja.

3. Stakeholder Management

• Berkolaborasi dengan para kepala departemen dan manajemen dalam menentukan kebutuhan rekrutmen.
• Menyelaraskan strategi perekrutan dengan target dan tujuan bisnis perusahaan.
• Memberikan rekomendasi terkait kebutuhan sumber daya manusia berdasarkan kondisi organisasi.

4. Assessment & Selection

• Mengelola proses screening kandidat secara menyeluruh.
• Melakukan wawancara dan evaluasi untuk memastikan kesesuaian kompetensi teknis maupun budaya kerja.
• Memastikan kandidat yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan budaya organisasi.

Kualifikasi

Kandidat yang ingin melamar posisi ini diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

• Memiliki pengalaman kerja 5 hingga 10 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition.
• Diutamakan memiliki pengalaman pada industri retail, sales, atau hospitality.
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Human Resources (HR), Business Administration, atau jurusan terkait.
• Berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia mengikuti proses seleksi dan wawancara tatap muka (face-to-face interview) di kantor Jakarta.

Keahlian yang Dibutuhkan

• Talent Acquisition
• Recruitment Strategy
• End-to-End Recruitment
• Employer Branding
• Interview & Assessment
• Stakeholder Management
• Human Resource Management
• Talent Sourcing
• Workforce Planning
• Leadership & Team Management

Mengapa Bergabung dengan Higienis Indonesia?

Higienis Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional setiap karyawan. Perusahaan percaya bahwa pertumbuhan individu akan memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.

Beberapa keuntungan bergabung dengan Higienis Indonesia antara lain:

• Kesempatan pengembangan karier yang jelas.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
• Bekerja bersama profesional dan mentor berpengalaman.
• Terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak langsung pada pertumbuhan perusahaan.
• Budaya kerja yang mengedepankan continuous improvement dan inovasi.

Lokasi Kerja

Jakarta (On-Site)

Cara Melamar

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung sebagai Senior Recruitment Manager di Higienis Indonesia, segera siapkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya sesuai ketentuan perusahaan.

Pastikan seluruh informasi yang dicantumkan sesuai dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki agar proses seleksi dapat berjalan dengan optimal.

Lowongan Kerja Lainnya :

• Lowongan Kerja Factory Administration Staff Orang Tua Group Terbaru 2026, Penempatan Pasuruan
• Lowongan Kerja Senior Recruitment Manager (B-Level) Higienis Indonesia Terbaru 2026
• Lowongan Kerja Integrated Marketing Specialist PT Fokus Target Solusi Terbaru 2026
• Lowongan Kerja Purchasing Staff PT Shyang Hung Tah Brebes (SHTB) Terbaru 2026
• Lowongan Kerja IT Supervisor PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk